永續策略與目標

台灣銘板秉持「誠信、敬業、競合、超越」經營理念及重大性原則，在追求企業永續經營與獲利之同時，履行企業社會責任，重視利害關係人之權益，注重環境、社會與公司治理之議題，並將其納入公司管理方針與營運活動，以達永續經營之目標。由永續發展推動小組依其職務所及範疇落實及維護公司永續發展之運作，於日常營運活動中注意永續發展之履行。

本報告書之編制係由本公司永續發展推動小組依職掌進行報告書內容之編撰，並由總經理及董事長審核其正確性後經董事會通過後定稿出版。公司各單位定期檢視運作績效及目標達成進度，以符合公司永續經營目標並於日常營運活動中注意永續發展之履行，並於每年提報至董事會檢討，2024年8月9日已向董事會提報討論決議通過。

台灣銘板目前由永續發展推動小組依其職務所及範疇落實及維護公司永續發展之運作，於日常營運活動中注意永續發展之履行並定期彙報進度予權責主管。並且就公司治理評鑑中治理面、環境面及社會面向之規範要求關注企業永續發展議題。

本公司由董事長授權總經理成立永續發展推動小組，針對ESG議題執行改善與監控。永續發展推動小組針對「推動環境保護」、「建立友善職場」、「投入社會參與」、「落實公司治理」等議題進行改善監控，並於廠務會議提出執行進度報告，每年由永續發展推動小組匯製永續報告書，再由總經理於董事會提出報告。

本公司致力於員工工作環境、人身安全、環境污染等永續議題之維護，從2021年開始執行溫室氣體盤查，並於2022年完成ISO 14064-1溫室氣體盤查驗證，並每年執行至今。也於2023年制定短、中長期目標減碳計畫，並逐步達成環境友善之目標。